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大宝顶矿强基层夯基础力推“党建责任落实年”
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  大宝顶矿强基层夯基础力推“党建责任落实年”
 
  时间:2019/5/14  点击量:120  来源:大宝顶矿  作者:李艳平  
 
 
 

  大宝顶矿党委以公司“党建责任落实年”为引领,着力抓基层强基础,不断推动基层党组织建设全面提质升级、全面进步。

  强化思想建设。深入实施理论武装工程,完善“党员学习日”制度,做到支部有记录、党员有笔记,努力创建学习型党支部。依托党建信息化系统,创新学习方式方法,搭建微信、“学习强国”等网络学习平台,推行在线互动式学习教育,不断提高党员的理论思想水平。

  创新组织建设。健全建强支部组织体系,优化支部人员配置,严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度。深化党建特色品牌创建活动,探索基层单位微信支部、网上支部建立,不断创新基层组织建设模式。

  规范阵地建设。按照“建设规范、管理规范、使用规范”的要求打造“党建活动阵地”,使之成为党员政治学习的中心、思想教育的阵地、工作交流的平台、风采展示的窗口。健全“党建活动阵地”学习培训和使用管理制度,有效强化了党组织生活规范性、程序性。

  深化班子建设。选优配强支部负责人,做到严格按照信念坚定、素质优良、结构合理、敢于担当的要求,选配党支部领导班子。深化“四好”班子建设,不断完善“四好”班子考核、创建、评选机制,努力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的班子集体。

  加强队伍建设。抓好组织发展,通过党员推荐、职工推选和组织推优发展党员,严格发展程序,确保发展党员质量。加强党员日常管理,推行党员“一卡一表”、信息化管理,实行民主评议党员制度,对优秀党员给予表彰奖励,并作为推优树模、提拔重用的重用依据,促进党员作用的发挥。

  增强保障建设。落实责任、加大投入,配齐专职党务工作人员,增强党务工作者抓党建工作的积极主动性。定期开展先进党支部、党员示范集体及优秀党员等评选活动,进行适当表彰奖励,激发党务人员的工作热情和积极性。

 

 

 

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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